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Despidos Objetivos Individuales

Es importante que los despidos objetivos individuales se planteen con la seriedad y el rigor que la Ley exige.

En nuestro empresa analizamos las causas y su viabilidad y nos ocupamos de todos los detalles para que la redacción de la carta reúna los exigentes requisitos legales y tenga posibilidades de éxito en caso de reclamación judicial. Llevamos de la mano a la Empresa en este arduo camino, incluido el aspecto humano en el tratamiento de la comunicación al trabajador.

 

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