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Cartas de Despido o Sanción

En muchos casos una mala carta de despido o sanción,  puede acarrear graves consecuencias para la empresa, desde comenzar un proceso innecesario hasta ser motivo de sentencias desfavorables en caso de juicio. Nostros recomendamos siempre que las cartas de despido sean siempre redactadas o revisadas por un especialista. Del mismo modo que es importante, si existen motivos, que los trabajadores sean sancionados de forma reglamentaria en el momento, para que pueda justificarse con posterioridad esa falta.

 

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El "céntimo sanitario" : uno de nuestros casos de éxito

 Mallol Assessors S.L.P nació el 1982 de la mano de Joan Lluís Mallol, cuando surgió el sistema impositivo español. En aquellos momentos, Joan Lluís Mallol estaba como secretario ejecutivo de la Federación de Autotransporte de Tarragona y empezó a trabajar el tema de la fiscalidad en el mundo del transporte en un gabinete profesional.

Uno de los éxitos recientes de Mallol Assessors SLP ha sido la sentencia sobre el céntimo sanitario que ha tenido mucho impacto mediático.

El pasado 27 de Febrero de 2014 el tribunal de justicia de la Unión Europea dictó sentencia através de la cual se declaró que el impuesto denominado "céntimo sanitario"  contravenía el derecho comunitario. Dicha sentencia fue dictada a raiz de un recurso interpuesto por este despacho. Esta resolución permite a muchas empresas, sobre todo vinculadas al sector de transporte beneficiarse del cobro de lo pagado indebidamente por dicho impuesto.

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